Bijzondere bedingen. Aansprakelijkheid. Gelijke behandeling. Overgang van de onderneming
Dit boek is het tweede deel van een drieluik, waarin alle facet¬ten van de individuele arbeidsverhouding worden behandeld.In ‘Individueel Arbeidsrecht Dee... »

Bijzondere bedingen aansprakelijkheid gelijke behandeling overgang van de onderneming
Dit boek is het tweede deel van een drieluik, waarin alle facetten van de individuele arbeidsverhouding worden behandeld. In het eerste deel zijn de elemente... »

OR en convenanten
 »

Ambtenarenrecht
Jurisprudentiereeks Arbeidsrecht. »

Ontslagrecht
Dit boek is het derde deel van een drieluik waarin alle facetten van de individuele arbeidsverhouding worden behandeld. Het is daarmee een van de meest uitge... »

Wetteksten Arbeidstijden en Arbeidsomstandigheden
De regelgeving over arbeidsomstandigheden en de arbeidstijden is in recent ingrijpend gewijzigd. De Arbeidstijdenwet heeft als oogmerk voor werkgevers en wer... »

Ontslagrecht
Het ontslagrecht is met ingang van 1 juli 2015 door de Wet werk en zekerheid ingrijpend gewijzigd. Deze wet en de daarop berustende nadere voorschriften word... »

Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden, in het bijzonder na een fusie of overname
 »

Inzicht in de ondernemingsraad
Inzicht in de ondernemingsraad is hét standaardwerk voor OR-leden, bestuurders, adviseurs, personeelsfunctionarissen en juristen. Dit volledige en betrouwba... »

Wet op de ondernemingsraden
Dit boek maakt deel uit van een reeks die het collectief arbeidsrecht als onderwerp heeft. Het collectief arbeidsrecht wordt omschreven als geheel van rechts... »