Welcome to Boeklezers.nl
Boeklezers.nl is a network for social reading. We help readers discover new books and authors, and bring readers in contact with each other and with writers. Read more ».
Books
Change The Culture, Change The Game (Library Edition)
The Breakthrough Strategy For Energizing Your Organization And Creating Accountability For Results »
The Breakthrough Strategy For Energizing Your Organization And Creating Accountability For Results »
Het Oz- principe
Het Oz-principe van Tom Smith laat haarfijn zien hoe je het principe van accountability onderdeel maakt van de bedrijfscultuur. Als medewerkers zich verantwo... »
Het Oz-principe van Tom Smith laat haarfijn zien hoe je het principe van accountability onderdeel maakt van de bedrijfscultuur. Als medewerkers zich verantwo... »
The Oz Principle: Getting Results Through Individual And Organizational Accountability
Getting Results Through Individual and Organizational Accountability: PDF Included: Library Edition »
Getting Results Through Individual and Organizational Accountability: PDF Included: Library Edition »
Het Oz- principe
Als medewerkers zich verantwoordelijk voelen voor hun eigen werk en de organisatiedoelen, zijn ze veel meer betrokken en wint iedereen. Dit boek legt haarfij... »
Als medewerkers zich verantwoordelijk voelen voor hun eigen werk en de organisatiedoelen, zijn ze veel meer betrokken en wint iedereen. Dit boek legt haarfij... »
Journey To The Emerald City: Achieve A Competitive Edge By Creating A Culture Of Accountability
Achieve a Competitive Edge by Creating a Culture of Accountability »
Achieve a Competitive Edge by Creating a Culture of Accountability »
Journey to the Emerald City
Implement the Oz Principle to Achieve a Competitive Edge Through a Culture of Accountability »
Implement the Oz Principle to Achieve a Competitive Edge Through a Culture of Accountability »
Change the Culture, Change the Game
The Breakthrough Strategy for Energizing Your Organization and Creating Accountability for Results »
The Breakthrough Strategy for Energizing Your Organization and Creating Accountability for Results »
Idea box
