Diagnosing Change
the organizational undercurrent. Driekwart van de verandertrajecten mislukt. De reden? Veel... »

Veranderen van maatschappelijke organisaties
Veranderdeskundige Jaap Boonstra en zijn coauteurs bieden in dit boek een nieuwe benadering voor het succesvol veranderen van maatschappelijke organisaties. ... »

Ethiek: emoties & argumenten
Dit boek wijst je de weg tot professionele morele besluiten.Hoe neem je als beleidsbepaler een moreel verantwoord besluit? En welke kennis, inzichten en vaar... »

Professionele Ethiek
morele besluitvorming in organisaties en professies. Het nemen van een moreel besluit is een kwestie van zorgvuldig... »

Veranderen van maatschappelijke organisaties
Veranderdeskundige Jaap Boonstra en zijn coauteurs bieden in dit boek een nieuwe benadering voor het succesvol veranderen van maatschappelijke organisaties.M... »

Praktijkboek veranderdiagnose
De auteurs zijn allen werkzaam als interim-manager, adviseur, trainer of coach. Driemaandelijks spraken ze met elkaar over hun praktijk in relatie tot verand... »

Diagnose en eerste interventies
'De onderstroom van organiseren' is te gebruiken als Werkboek (om in te vullen) of als Voorbeeldboek (om eigen aantekeningen te ordenen). Daarbij is het gesc... »

Veranderdiagnose
Dit boek is een inleiding tot de organisatiediagnostiek met de nadruk op de lastigste veranderingsprocessen: die van onderop. Op een visueel aantrekkelijke e... »

Communicatie en ethiek
 »

The organizational undercurrent
'Diagnosing Change' is an introduction into organizational diagnostics with an emphasis on the most difficult type of change process: bottom-up change. The b... »