Welcome to Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is a network for social reading. We help readers discover new books and authors, and bring readers in contact with each other and with writers. Read more ».

Sign Up

Books

Veranderen van maatschappelijke organisaties
Veranderen van maatschappelijke organisaties
Veranderdeskundige Jaap Boonstra en zijn coauteurs bieden in dit boek een nieuwe benadering voor het succesvol veranderen van maatschappelijke organisaties.M... »
 
 
 
 
 

Perspectieven op veranderen
Perspectieven op veranderen
'Er is geen beste manier van veranderen'Iedereen die werkt, krijgt te maken met verandering. Omgaan met veranderingen heeft daarom veel belangstelling van pr... »
 
 
 
 
 

Leiders in cultuurverandering
Leiders in cultuurverandering
Zonder succesvolle cultuurverandering geen strategische vernieuwing. Dit boek gaat over leidende bedrijven in Nederland, bedrijven die leiders zijn in verand... »
 
 
 
 
 

Intervening and Changing
Intervening and Changing
Looking For Meaning In Interactions »
 
 
 
 
 

Veranderen als samenspel
Veranderen als samenspel
Een positieve kijk op het veranderen en vernieuwen van organisaties'Veranderen als samenspel' helpt mensen die willen samenwerken aan verandering om hun orga... »
 
 
 
 
 

Verandermanagement
Verandermanagement
In ‘Verandermanagement in 28 lessen’ laat Jaap Boonstra in 28 korte, heldere lessen zien wat je kunt verwachten wanneer je een proces van verandering ing... »
 
 
 
 
 

Organizational Change as Collaborative Play
Organizational Change as Collaborative Play
A positive view on change and innovation in organizationsChange as Collaborative Play is a playful method for change management in organizations. It shows th... »
 
 
 
 
 

Verandermanagement
Verandermanagement
In ‘Verandermanagement in 28 lessen’ laat Jaap Boonstra in 28 korte, heldere lessen zien wat je kunt verwachten wanneer je een proces van verandering ing... »
 
 
 
 
 

Veranderen als samenspel
Veranderen als samenspel
Veranderen als samenspel helpt mensen die willen samenwerken aan verandering om hun organisatie te kwalificeren voor de toekomst.Veranderen als samenspel pre... »