Iedereen verandert
We veroorzaken dagelijks verandering. En we ondergaan het ook dagelijks. Iedereen verandert dus -zij het niet altijd succesvol. Dit boek laat zien hoe je in ... »

Iedereen verandert
Een gids voor veranderaarsWe veroorzaken dagelijks verandering. En we ondergaan het ook dagelijks. Iedereen verandert dus - zij het niet altijd succesvol. Di... »

Plezier beleven aan taaie vraagstukken
Of u nu manager, adviseur of medewerker bent: als u uw tanden in complexe opgaven wilt gaan zetten, staat u voor een flinke klus. Het boek Plezier beleven aa... »

Leren van of door rapporten
 »

Perspectieven op veranderen
'Er is geen beste manier van veranderen'Iedereen die werkt, krijgt te maken met verandering. Omgaan met veranderingen heeft daarom veel belangstelling van pr... »

Amsterdamse Wijsheden
Dit boek bevat een aantal Amsterdamse wijsheden, voorzien van prachtige illustraties. Visite en vis blijve twee dage fris. Hij ken nog geen duppie vinde, al ... »

De logica van de lappendeken
In zijn nieuwste boek beschrijft Hans Vermaak de complexe maatschappelijke veranderopgaven waar we voor gesteld staan en geeft hij richtingen voor de wijze w... »

Leren in organisaties
als leren het antwoord is, wat is dan de vraag?. »

Learning to Change
A Guide for Organization Change Agents »

Plezier beleven aan taaie vraagstukken
In deze nieuwe tweede druk zijn een aantal aanpassingen gedaan om de bruikbaarheid van het boek te vergroten. Zo is het praktische overzicht van de werkingsm... »