Bestuur onder vuur
<i>Bestuur onder vuur laat</i> zien waartoe het ontbreken van een constructieve dialoog tussen bestuur en aandeelhouders kan leiden. Het is een zorgvuldige r... »

Het grote beinvloedingsspel
Je vraagt iets aan je collega en als antwoord krijg je een snauw. Thuis heeft iedereen het hoogste woord en kom jij niet aan bod. Je krijgt van je leidinggev... »

Influencing Others? Start Wit Yourself / Druk Heruitgave
on behaviour and Leary's Rose. Thats just the way I am. A lot of people think that the way they... »

Roos van Leary
Het vloermodel van de Roos van Leary is een handige trainerstool voor coaches, supervisoren, trainers en andere begeleiders. Met dit solide uitgevoerde<br/>i... »

Schering en inslag
Dani danst omdat ze niet anders kan. Luuk inhaleert door zijn tanden. Lotte raakt mensen liever niet aan. Dave vertrekt nooit, maar komt desondanks dagelijks... »

Begin bij jezelf
Helder denken, aandachtig voelen en krachtig handelen.In Beïnvloed anderen, begin bij jezelf (2000) beschreef Bert van Dijk hoe je kan sturen in de interact... »

Moderne Wiskunde
De 9e editie sluit perfect aan op het nieuwe examenprogramma. Er is meer aandacht voor uitleg en oefening van algebrasche vaardigheden. De leerstof is verdee... »

De mythe van de moraalridder
De Mythe van de MoraalridderTen strijde tegen fatsoensrakkers, betweters en huftersHeb jij ook last van die fatsoensrakkers? Van die mensen die met je een op... »

De Roos van Leary
De Roos van Leary is het instrument waarmee je trefzeker interactie kunt beïnvloeden: conflicten oplossen, een te dominante of juist te teruggetrokken colle... »

Bereiken wat je wilt
Bereiken wat je wilt ... Dat klinkt niet als een alledaagse bezigheid. Toch is iedereen is er elke dag opnieuw mee bezig. Hoe zorg ik dat mijn plan doorgevoe... »