In Managementvaardigheden worden essentiële managementbegrippen gecombineerd met oefeningen voor alle cruciale vaardigheden die studenten moeten beheersen om hu... » 

In Managementvaardigheden worden essentiële managementbegrippen gecombineerd met oefeningen voor alle cruciale vaardigheden die studenten moeten beheersen om hun persoonlijke managementvaardigheden te verbeteren. Elk hoofdstuk is opgebouwd rond een leermodel gebaseerd op de competenties die van belang zijn om een effectieve manager te zijn. Met behulp van onder andere kennistesten, checklists, groepsoefeningen en praktijkoefeningen worden de theorie en de praktijk samengebracht. Het boek bestaat uit vier delen. Na de inleidende hoofdstukken in het eerste deel wordt in het tweede deel stilgestaan bij het zelfbewustzijn van de manager, de invloed van stress en tijdsdruk, en de betekenis van normen en waarden voor leiderschap. De overige hoofdstukken in deel drie en vier zijn ingedeeld volgens de traditionele functies van management: plannen, organiseren, leidinggeven en bijsturen. In deel drie wordt het managen van medewerkers behandeld en in deel vier komt het leidinggeven bij verandering en ontwikkeling van organisaties aan bod. In deze vijfde editie zijn de Nederlandse en Europese voorbeelden en praktijksituaties geactualiseerd en uitgebreid. Elk hoofdstuk start met een managementcase uit de praktijk. Hierdoor is de herkenbaarheid en toepasbaarheid verder ontwikkeld. Dit boek is geschikt voor alle opleidingen in het hoger onderwijs waar de ontwikkeling van managementvaardigheden centraal staat. Phillip L. Hunsaker is Professor of Management en is verbonden aan de School of Business Administration van de University of San Diego. Hij geeft regelmatig advies over management en leiderschap aan gerenommeerde (internationaal opererende) organisaties. Danny Brouwer is verbonden aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen als opleidingscoördinator Bedrijfskunde. Als bewerker is hij nauw betrokken bij de totstandkoming van diverse Nederlandse edities op het gebied van management en bedrijfskunde. Rob van den Berg is onafhankelijk hr-adviseur voor uiteenlopende organisaties. Hij doceert regelmatig aan diverse (management)opleidingen en heeft verscheidene publicaties over het hr-vakgebied op zijn naam staan. In MyLab | Nederlandstalig hebben studenten en docenten de vrije beschikking over een uitgebreide hoeveelheid ondersteunend materiaal, zoals:  Een begrippentrainer  Meerkeuzevragen  Groepsoefeningen  Een self-assessmentpakket met zelfbeoordelingstests, ingedeeld naar individuele, groeps- en organisatievaardigheden Voor docenten staat op MyLab een docentenhandleiding en zijn er powerpoints van alle figuren en tabellen. «