Book
Moderne organisaties kunnen niet meer uit de voeten met beloningssystemen op basis van functiebeschrijvingen. Ze willen hun mensen waarderen niet hun functies. Beloningsverschillen zijn onontkoombaar. Daarom kunnen we er maar beter voor zorgen dat ze als logisch eerlijk en zelfs stimulerend worden ervaren. Zowel door denkers als door doeners. «
Boeklezers.nl is a network for social reading. We help readers discover new books and authors, and bring readers in contact with each other and with writers. Read more ».
There are no reviews for this book yet.